Empresa

A GCG

Graziele Carvalho Gomes

Fundadora da GCG, possui mais de 20 anos de experiência na área da qualidade - Tecnóloga em Saúde com Pós-graduação em Engenharia Clínica, Engenharia de Biomateriais, Processos Assépticos, Gestão de Pessoas, Coaching & PNL.

O nome GCG representa a essência da empresa e sua abordagem estratégica da gestão com foco nas pessoas. A qualidade não é tratada apenas como um requisito, mas sim um estado de consciência organizacional, em que o ser humano é o principal agente da excelência:

  • Goal (Meta): reflete o foco em resultados claros e mensuráveis, alinhados aos objetivos estratégicos de cada cliente. Cada auditoria, consultoria ou treinamento é direcionado para alcançar metas concretas de excelência e conformidade.
  • Coaching (Desenvolvimento): traduz o compromisso com a capacitação e evolução contínua das equipes e organizações. A GCG atua como parceira no desenvolvimento de competências, fortalecendo líderes e profissionais da qualidade para atingirem alta performance. Agregando técnicas de PNL (Programação Neurolinguística), fortalecendo uma comunicação clara, positiva e empática.
  • Gap (Lacuna): simboliza a identificação e o fechamento das lacunas existentes entre o estado atual e o nível de excelência desejado. É o ponto central da metodologia da GCG: diagnosticar, planejar e implementar melhorias que reduzem riscos e ampliam resultados.

Assim, Goal, Coaching & Gap representa o ciclo completo da transformação organizacional: definir metas, desenvolver pessoas e eliminar lacunas — construindo sistemas de gestão sólidos, transparentes e sustentáveis.

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Missão

Promover a excelência organizacional por meio da integração entre Goal, Coaching & Gap: definição de objetivos claros (Goal), desenvolvimento de pessoas e lideranças (Coaching) e superação de lacunas de desempenho (Gap), transformando a Gestão da Qualidade em uma jornada de crescimento humano e organizacional, unindo conformidade, tecnologia e propósito.

Visão

Consolidar-se como uma empresa de referência em Gestão da Qualidade e Desenvolvimento Humano.

Valores

Ética, desenvolvimento humano, conformidade regulatória, superação de lacunas, inovação e excelência.